2026年1月10日，天津公司年终述职会议在天津滨海高新区维也纳酒店顺利召开，上海总部领导和各区域公司负责人等人员参加了本次会议。

第一部分/回顾&总结

天津分公司负责人马新宇及全体同事对2025年的工作进行了全面回顾与总结，并就2026年的工作开展计划进行了汇报。会议的最后也讨论了办公室搬迁事宜，搬迁带来的不仅是办公空间的改善，更是心态和工作动力的转变，有利于承接更多项目，搬迁至明亮的新办公室，有助于树立公司形象，吸引客户与优秀人才，增强团队“归属感”和“幸福感”。但是搬迁成本翻倍增加，势必也会给部门现金流带来很大压力，搬迁是必要的，但需在成本与效益之间找到平衡点。此次总结不仅为过去一年的工作画上了圆满句号，更为新一年工作的高效开展奠定了坚实基础，凝聚了团队共识，激发了全员奋进动力。

第二部分/三思布局

回望2025年，外部环境波谲云诡，行业竞争日趋白热化，我们确实遭遇了不少挑战，会上各位领导纷纷为天津公司的未来发展献言建策，通过数据对比、案例分析等方式，精准呈现了年度工作成效，也针对性地提出了改进措施与优化方案。提出单打独斗的局限性，团队协作与市场融入的重要性，通过优化人员框架推动拓展，亲自跑市场，以及技术与营销的平衡策略，合理规划项目与资金使用，以实现长期稳定发展，通过三思布局实现破局，强调了眼界、触角、布局、赛道和打法的重要性。天津公司需拥抱变化，通过分层分类策略调整，推出红衣计划与五城十所互补，鼓励抱大腿策略解决备案难题，旨在提升公司竞争力与市场适应性。

第三部分/破局重生

本次工作总结全面梳理了 2025 年工作的成果与不足，明确了 “思危、思远、思变、破局重生” 的发展基调。后续需聚焦市场拓展、团队建设、业务多元化三大核心任务，通过优化组织架构、强化技术能力、整合行业资源，着力解决当前营销短板与产能瓶颈，稳步推进区域全覆盖与业务第二曲线增长，确保公司持续健康发展。此次总结不仅为过去一年的工作画上了圆满句号，更为新一年工作的高效开展奠定了坚实基础，凝聚了团队共识，激发了全员奋进动力，2025年天津公司年终总结完美落幕。

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